セミリタイアして別荘地に住んでみる

那須の別荘地で緩~い田舎暮らしの実験中です

早期リタイアを考える

早期リタイア生活はサラリーマン生活より幸せでなくてはならないのか?

早期リタイアを実現した人(私自身も)は実現するためにとったリスク、例えば安定した収入の放棄、自ら時間を割いて勉強、努力して稼いだ投資、節約生活等で支払った代償があるために、比較対象のサラリーマンを継続する生活よりも充実しており幸せでなけれ…

50代早期リタイアしたオジサンあるある①

50代で早期退職を会社の早期退職制度やリストラを契機にアーリー/セミリタイア業界にデビューすることになるオジサン(私の事)の生態は興味深いものがあります。私自身もサラリーマン時代からセミリタイアブログ系を読み漁り、勇気付けられた一人です。 【…

早期リタイアは考えた時から歯車は回り始める

アーリーリタイア、セミリタイアを計画して実行した人は、当然の事ながら予期せぬ失業者ではないと思います。 私自身を振り返ると40代になった頃より会社の業績が悪い訳ではないのに定期的なリストラが開始されるようになり、この頃より会社と自分の関係をド…

サラリーマンは9BOXで査定されている

相変わらずアフターコロナでの中高年のリストラ(コロナ前からですが。。。)の話題が花盛りで、本当に中高年サラリーマン受難の時代だと思います。 9ボックスや9ブロックという言葉を聞いた事がある方も多いと思います。9ボックスとは人事や上長が従業員を…

50代年功序列賃金の罪

先日、以前の会社の同僚に誘われてリモート飲み会をしました。話は必然的にリタイアの年齢の話になりましたが自分と同じ50代のサラリーマンの厳しさをあらためて感じました。 国は中高年には65歳、70歳までの現役を求めますが、日本の場合はどんな革新的な会…

早期リタイアは羨望?軽蔑?

早期リタイアを決断した時の周囲の反応は表向きは「羨ましいですね」等の反応が多かったのですが、私自身が後ろめたいとの潜在意識があるためか素直に受け止めることはできずに裏では以下のように考えているのではないかと思ってしまいます。 ・50代でまだ働…

50代転職の現実

私は50歳を超えて初めての転職を経験しました。結果としては首の皮一枚で転職ができましが、教訓とともに多くの挫折も経験しました。 転職活動をしてみて、私が考える重要なポイントは以下の3点だったと思います。 ①人脈(紹介などで自分以外の人が信用を担…

セミリタイアとは?

我が国では定年年齢の引き上げにより2025年から全企業に「65歳までの雇用確保」が義務化されるそうです。ひと昔前のサラリーマンは55歳で定年や役職定年で60歳で完全退職?という高齢者に優しい時代でした。 セミリタイアやアーリーリタイアなどの言葉は最近…